企業常用的背調方式有哪些

企業常用的背調方式有哪些

現如今各大公司都面臨著用人不慎而引發的一系列風險:高管人員在外兼職,那么出賣公司利益就會成為大概率事件;銷售人員開設同業公司,在領著工資的同時還利用公司的產品和客...

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如何做好企業人力成本構成與分析?

如何做好企業人力成本構成與分析?

眾所周知,在薪酬高成本時代,企業的人力成本占據公司總體運營成本的比例日益攀升,很多企業占據總體運營成本60-70%乃至更高,為此如何有效做好人力成本構成與分析,作為企業管...

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如何處理崗位價值評估中的利益沖突

如何處理崗位價值評估中的利益沖突

隨著經濟的迅猛發展,人口紅利的逐漸消退,很多企業不得不集中精力激發有限資源的最大潛能,其中充分激發人才價值這一話題始終備受關注。光輝合益一直強調,崗位評估是企業獲...

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如何做好人力資源管理

如何做好人力資源管理

企業如何做好人力資源管理?人力資源管理者,用管理 心方式來改變工作。是時候用管理心方式來改變自己的工作方法了,用心方式來管理員工。這是因為,對于人力資源管理工作來說...

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濟南勞務派遣用工單位應承擔哪些責任?

濟南勞務派遣用工單位應承擔哪些責任?

一般 濟南勞務派遣 關系大多發生在一些用人單位比如家政或者是銷售類的工作中,大多具有技術性或非固定性。也有很多都具有較強的臨時性質。在濟南關于勞務派遣人員的管理,...

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